DiverSophia im Haus der #FriendSchaft

Vielfalt verbindet – Vielfalt trennt? Das war das Motto der Diversity-Konferenz 2018, prominent im Herzen Berlins am Pariser Platz im Allianz-Stiftungsforum. Wir haben uns extrem gefreut, auch dieses Jahr wieder dabei gewesen zu sein. DiverSophia durfte den Dinner-Talk am Abend umrahmen. Der Britische Botschafter Sir Sebastian Wood, KCMG und der BP Vorstandsvorsitzenden Wolfgang Langhoff diskutierten die gesellschaftliche Verantwortung von Politik und Unternehmen im Umgang mit Vielfalt.

Diese erfolgreich zu gestalten bedeutet heute mehr denn je, alle mitzunehmen und ihnen den Zugang zur Welt der Vielfalt so einfach wie möglich zu machen. Gemeinsam die Chancen und Herausforderungen von Diversity zu diskutieren, sachlich und faktenbasiert, wäre dafür ein erster Schritt. Das Themenfeld „personelle Vielfalt“ ist jedoch komplex und facettenreich. Wer sich in jeder Dimension von Diversity gleichermaßen gut auskennen möchte, steht vor einer anspruchsvollen Aufgabe. Umfassendes Wissen über Vielfalt ist daher eher die Ausnahme. Weisen wir jedoch Wissenslücken auf, greift unser Gehirn automatisch auf populäre „Weisheiten“ oder Stereotype zurück – die sozialpsychologische Forschung liefert hierfür viele Beispiele. Zahlen, Daten, Fakten und wissenschaftliche Zusammenhänge, die Stereotype widerlegen oder zu einem Wissenszuwachs über stereotypisierte Gruppen führen, verringern hingegen diesen Effekt.

Wir brauchen daher Unterstützung, um die Sichtweisen der vielfältigen sozialen Gruppen verstehen und so die Perspektive wechseln zu können. Wir brauchen belastbare Erkenntnisse statt Stereotype. Wir müssen innerhalb sozialer Gruppen differenzieren und wahrnehmen, dass diese weitaus weniger homogen sind als oft angenommen. Und wir brauchen den Blick auf das große Ganze, um die Auswirkungen von Unconscious Biases auch auf gesellschaftlicher Ebene zu erkennen. Bei diesen Herausforderungen hilft DiverSophia.

Wir haben viele interessante Gespräche mit den Konferenzteilnehmenden geführt, die alle begeistert davon waren, wie viel Wissen in DiverSophia steckt und wie viel Potenzial, darüber Menschen miteinander über Vielfalt ins Gespräch zu bringen. Unser Fazit daher: Vielfalt verbindet – Vielfalt trennt? DiverSophia öffnet Türen!