Fachtagung der Akademie für Management und Politik der Friedrich-Ebert-Stiftung am 08.05.2012
Diversity Management in der Wirtschaft - Wie politische Mitgliederorganisationen gute Beispiele für sich nutzen können
Die Akademie für Management und Politik der Friedrich-Ebert-Stiftung stellt ihre diesjährige Fachtagung unter das Motto "Diversitätspolitik - Strategien für mehr kulturelle Vielfalt in politischen Mitgliederorganisationen". Am 08.05.2012 in Bonn ist es das Ziel, allen gesellschaftspolitisch aktiven Multiplikator*innen, die in ihren eigenen Organisationen Veränderungsprozesse vorantreiben möchten, verschiedene Öffnungsstrategien vorzustellen. Neben den Themen "Diversity Management" und "interkulturelle Öffnung" geht es um konkrete Instrumente für die Mitgliedergewinnung, Öffentlichkeitsarbeit oder Mitgliederqualifizierung. Gemeinsam sollen praktische Handlungsempfehlungen für die weitere Organisationsentwicklung entwickelt werden.
Das Institut für Diversity Management ist mit dem Workshop "Diversity Management in der Wirtschaft - Wie politische Mitgliederorganisationen gute Beispiele für sich nutzen können" am Programm beteiligt.