Vogelfutter für Early Birds: Frübucherrabatt noch bis zum 12.07.2019

Immer mehr Organisationen betrauen eine oder mehrere Personen damit, für einen professionellen und wertschöpfenden Umgang mit der "hauseigenen" und zukünftigen personellen Vielfalt zu sorgen. Unsere Ausbildung "Vielfalt wahrnehmen, wertschätzen und nutzen" bereitet Sie ideal auf dieses Aufgabengebiet vor. Als Diversity-Expertin oder -Experte benötigen Sie ein umfangreiches Hintergrundwissen, beispielsweise zu den einzelnen Diversity-Dimensionen und fundiertes Know-how, etwa um Diversity Management strategisch zu steuern und Erfolge nachweisbar zu machen. Ergänzt wird dieses Anforderungsprofil durch vielseitige Kompetenzen, um zum Beispiel das Top-Management zu überzeugen, Führungskräfte mitzunehmen, einen guten Draht zur "Basis" zu bekommen und die Diversity-Kultur zu "erspüren". All dies vermitteln wir Ihnen in unserer 11,5-tägigen, praxisnahen Ausbildung in 4 Modulen.

NEU ab 2019  ist unser Zusatzmodul "Diversity als Kulturwandel managen", um eine tiefgreifende und nachhaltige Veränderungen der Diversity-Kultur zu ermöglichen. Für angehende Diversity Trainer*innen gibt es das zweite Zusatzmodul "Diversity Trainings konzipieren und durchführen".

Alle Details zu Anmeldung und Frühbucherrabatt sowie zu den Ausbildungsinhalten und -terminen finden Sie hier.